„new work & unternehmenskultur" - inspiration für unternehmen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wertvoll und für den langfristigen Unternehmenserfolg wichtig.

Zielsetzung des Projekts

Inspiration erhalten: Good Practise Beispiele, Einblicke in andere Unternehmen, deren Erfahrungen und Lösungsansätze

• eigene Problemfelder herausarbeiten, z.B. warum haben wir zu wenig Personal?
• Lösungsansätze erarbeiten, einzeln und kooperativ
• eigenen Umsetzungsfahrplan konzipieren, wie Aktivitäten, Verantwortlichkeiten, …
• Orientierungshilfe erhalten, z.B. Unterstützungsmöglichkeiten von Bund und Land
  

Projektinhalte

Mit dem kompakten Programm "New Work & Unternehmenskultur" hat sich der Bau.Energie.Umwelt Cluster NÖ das Ziel gesetzt, Führungskräfte zu inspirieren. Denn jeder Betrieb geht mit dem Thema Unternehmenskultur anders um. Durch das Aufzeigen vieler Ansätze, Aspekte und Expertisen sowie Inspiration durch Good Practise-Beispiele wurden die teilnehmenden Personen ermuntert, Maßnahmen im eigenen Unternehmen umzusetzen. In Summe haben 40 Unternehmen, vor allem KMU, an den in Summe 5 Durchgängen teilgenommen.

Projektpartner

In Summe haben 40 Unternehmen, vor allem KMU, an dem Programm teilgenommen.

Projektergebnisse

• Durch den offenen und wertschätzenden Austausch sowie der Inspiration durch die Teilnehmenden konnte jedes Unternehmen seinen „Koffer“ an Ideen für die Weiterentwicklung der eigenen Unternehmenskultur zusammenstellen.

Projektlaufzeit & Finanzierung

• Mai 2022 – November 2024
• Durch die Entwicklung des Programms durch den Bau.Energie.Umwelt Cluster NÖ sowie der Einbettung in das Interreg-Europe Projekt „Debuting“ konnten alle Durchgänge kostenfrei angeboten werden.